やさしい税務会計ニュース
やさしい税務会計ニュース
文書作成日:2018/11/20
休職中の従業員の年末調整

[相談]

 出産育児や病気(怪我)で休職中の従業員は、「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を提出していれば、年末調整の対象者になりますか?


[回答]

 出産や育児その他病気等で休職している従業員についても、「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を提出していれば、対象外となる一定の事由に該当しなければ他の従業員と同様に年末調整の対象者となります。


 休職者の年末調整で注意すべきところは、労基法76@に定める割合を超えて休業補償を行った部分は、所得税の課税はされませんので、年末調整の計算にも含めないところです(所基通9−24)。


 一方、休職中に本人から徴収した社会保険料があれば、社会保険料控除として年末調整の計算に含めます。こちらは忘れないようにしましょう。(所基通74・75−3)


※文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
  本情報の転載および著作権法に定められた条件以外の複製等を禁じます。

前橋相続支援センター
  相続専門部門、あります。



■創業支援



【メニュー】










 
ご案内
税理士法人
田子会計事務所
 
(関東信越税理士会
 前橋支部 2807号)

代表税理士 田子一夫
税理士    田子宏美

〒379-2164
群馬県前橋市東上野町94

TEL:027-261-1816
FAX:027-263-4145

MAIL :
office-t.k@s3.dion.ne.jp


初回相談 無料です。




お気軽に
お問い合わせ下さい。
(担当:田子宏美)

毎月、無料での相談会も
実地しています。



副所長 田子宏美のブログ
(毎日更新しています) →